1、策划经理：负责整个年会的策划和执行，包括预算制定、活动安排、场地布置等。

2、创意设计师：负责设计年会的主题、视觉效果和宣传材料，确保活动具有吸引力和独特性。

3、活动执行团队：负责年会的具体执行，包括场地布置、音响设备、灯光效果等。

4、节目策划人员：负责策划年会的节目内容，包括文艺表演、游戏环节等，确保活动内容丰富多样。

5、餐饮团队：负责年会的餐饮安排，包括菜单设计、食品采购和餐饮服务等。

6、媒体团队：负责年会的宣传和报道，包括社交媒体、新闻稿等，提高活动的知名度和影响力。

为了组建一个高效的年会策划团队，需要注意以下几点：

1、专业能力：团队成员应具备相关领域的专业知识和技能，如策划、设计、执行等。

2、沟通协作：团队成员应具备良好的沟通能力和协作精神，确保各项工作能够顺利完成。

3、创新思维：团队应具备创新思维和创意能力，为年会带来新的想法和亮点。

4、预算控制：在策划过程中，要严格控制预算，确保活动在预算范围内进行。

5、客户反馈：在活动结束后，要及时收集客户反馈，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

一个高效的年会策划团队需要具备专业能力、沟通协作、创新思维、预算控制和客户反馈等方面的能力，以确保年会的成功举办。